Terkait Tuntutan FSPPB, eSPeKaPe Meminta Internal Pertamina Jaga Harmonisasi, Bukan Arogansi

Baca Juga: Gara-gara Keluar Konteks, Eva Sri Chaniago: Tolong Hapus, Judul Provokatif itu

Sebab hal menjaga harmonisasi selama masa aktifnya dan belum masuk masa pensiun, menurut eSPeKaPe adalah hal yang penting. Kendati saat itu menerima gaji bulanan yang hanya bisa mencukupi dalam tiga pekan saja. Tetapi, tetap lebih mementingkan keharmonisan terkait hubungan industrialnya dalam satu keluarga besar Pertamina.

Binsar Effendi Hutabarat yang juga Ketua Umum Komunitas Keluarga Besar Angkatan 1966 (KKB '66) serta Ketua Dewan Penasehat dan Pengawas Mabes LMP (Laskar Merah Putih) mengatakan, suasana kebatinan yang begitu terjaga bukan hanya untuk sesama karyawan. Melainkan juga terus terjalin produktif dengan direksinya.

“Rukun, guyub, dan saling menghormati, menjunjung tinggi antara hak dan kewajiban masing-masing. Adalah cerminan agar pelayanan memenuhi hajat orang banyak tetap tersedia dan terpenuhi, dan hasilnya benar-benar digunakan untuk sebesar-besar kemakmuran rakyat,” tutur Binsar.

Sebagai orang yang sudah pensiun, Ketua Umum eSPeKaPe, Binsar Effendi Hutabarat, merasa terpanggil sebagai kewajiban dan tanggung jawab moralnya untuk mengingatkan. Dimaksud agar kondisi yang kontraproduktif untuk para pihak kiranya berkenan diselesaikan dengan cara elegan dan duduk bersama dalam satu meja.

Baca Juga: Petugas Satpolairud Polres Karimun Menemukan Tengkorak Manusia di Pulau Tak Berpenghuni, Tengkorak Siapakah?

“Untuk itu kepada generasi penerus eSPeKaPe yang pekerja Pertamina dan berhimpun dalam wadah serikat pekerja FSPPB, kekecewaan yang membungkah terhadap inkonsistensi Dirut Pertamina Nicke Widyawati yang diduga telah melanggar PKB VIII, untuk tidak sampai pada titik ekskalasi dengan melakukan aksi industrial yang bisa saja mengganggu tugas primer untuk melayani masyarakat.” Demikian permintaan Ketua Umum eSPeKaPe, Binsar Effendi Hutabarat.

Kedua BInsar juga berpesan untuk Dirut Pertamina Nicke Widyawati yang bukan pejabat karier di Pertamina, sehingga minim dalam menggunakan suasana kebatinannya. Hendaknya introspeksi diri dalam kebijakan yang bukan hanya untuk mencari elektabilitas dirinya ke pihak eksternal. Melainkan juga harus dicintai oleh serikat pekerjanya agar hubungan industrial tetap terjalin bagus dan tekad Pertamina menjadi perusahaan migas dunia bisa tercapai karena suasana soliditas sesama stakeholder terjamin kekokohannya.

Namun demikian, karena pihak FSPPB sudah melayangkan surat resminya kepada Menteri BUMN Erick Thohir perihal menuntut dicopotnya Dirut Pertamina Nicke Widyawati, maka eSPeKaPe meminta agar Menteri BUMN sebagai wakil pemerintah pemegang saham sepenuhnya di Pertamina, dalam pertimbangannya untuk menjawab tuntutan FSPPB hendaknya lebih mementingkan kemaslahatan ketimbang mudhoratnya.

Dalam pandangan eSPeKaPe yang merasa maju mundurnya perusahaan Pertamina saat masih aktifnya. Tiada lain karena hasil kerja keras atau pengabdian tulusnya sebagai karyawan Pertamina waktu itu, dan bukan oleh kerja direksinya yang hanya berada di belakang meja. Apalagi pejabat direksi yang bukan dari pejabat karir akan menjadi lemahnya suasana kebatinan pada diri karyawannya.