Hal ini akan menganggu anda dalam berkembang di organisasi nantinya dan akan memunculkan stigma negatif dari orang lain terhadap diri anda.
Ketiga, konsisten dalam bertindak dan niatkan hanya untuk mendapatkan keberkahan. Keempat, gunakan cara bijak dalam menyelesaikan sesuatu permasalahan.
Dan kelima, tetap tenang. Dengan melakukan 5 hal di atas, kita akan merasakan kenikmatan dalam organisasi dan mengetahui jika seni dalam organisasi itu memang benar adanya.
Organisasi yang baik, organisasi yang besar adalah organisasi yang mampu melihat secara objektif terkait permasalahan yang ada di dalamnya. Sehingga akan memunculkan motivasi untuk pembenahan secara menyeluruh yang berimbas pada pengembangan kualitas anggota di dalam organisasi tersebut.
Tata kelola organisasi yang baik serta dibarengi komunikasi yang baik dapat membantu organisasi melewati masa sulit, dan terus menghasilkan anggota dengan kualitas yang sesuai pada bidangnya masing-masing.
Berproses dengan niatan yang baik pada organisasi akan menghasilkan sesuatu yang baik pula.
Sehingga kebaikan itu bukan hanya berupa keberhasilan tentang hal yang kita raih atau rasakan, melainkan juga dapat dirasakan oleh orang lain dan menumbuhkan keinginan mereka untuk mau bergabung ke dalam organisasi demi mencari keberkahan dalam hidup melalui organisasi.***
Artikel ini ditulis oleh Anas Eka Wardana
Artikel Terkait
Yenny Wahid Komentari Dua Kandidat Ketum PBNU, Apa Katanya?
10 Sosok Luar Biasa yang Pernah Menjadi Ketua PBNU dari Masa ke Masa
K.H. Yahya Cholil Staquf Resmi Jadi Ketum PBNU ke-11, Simak Rekam Jejaknya
K.H. Yahya Cholil Staquf Ingin Membuat Kabinet Kerja, Maksudnya?
Inilah Alasan Mengapa Karmawibangga Candi Borobudur Ditutup
OSIS SMAN 1 Cikarang Utara Menggelar Diklat untuk Regenerasi
Heboh Warna Seragam Satpam Disamakan dengan Polisi, Tahukah Sejarah Terbentuknya Satpam?
Siapakah Ibu Kasur yang Sekarang Dipajang di Google Doodle? Simak Profilnya Berikut
Kita sering Mendengar dan Melihat Biji, Tahukah Arti Biji Sebenarnya? Simak Penjelasannya berikut