KLIKANGGARAN - Penyuluh Pertanian Lapangan (PPL) asal Kabupaten Luwu Utara, Yustin, berhasil meraih penghargaan sebagai peserta terbaik III pada Pelatihan Fungsional Alih Kelompok bagi Penyuluh Pertanian (Kerjasama) Angkatan IV.
Pelatihan ini dilaksanakan oleh Kementerian Pertanian Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM Pertanian Balai Besar Pelatihan Pertanian (BBPP) Batangkaluku Kabupaten Gowa. Pelatihan dilaksanakan selama 14 hari, 6 – 20 Desember 2021.
14 hari mengikuti Pelatihan Fungsional Alih Kelompok, Yustin dari BPP Tanalili, ini tampak bahagia. Selain karena dapat mengikuti pelatihan sampai selesai, juga karena dia mendapatkan penghargaan sebagai peserta terbaik III, dari 15 peserta.
Baca Juga: BMKG Keluarkan Peringatan Dini AWAS dan SIAGA Curah Hujan Tinggi di Luwu Utara, Ini Sebarannya
Peserta berasal dari 5 provinsi, yaitu Sulawesi Selatan (Sulsel), Sulawesi Barat (Sulbar), Sulawesi Tengah (Sulteng), Sulawesi Tenggara (Sultra), dan Gorontalo. Peserta terbaik I berasal dari Sulbar atas nama Saifuddin, dan terbaik II Yakob S. Laginda (Gorontalo).
“Alhamdulillah, bisa selesai ikut pelatihan selama 14 hari di BBPP Batangkaluku,” kata Yustin penuh syukur atas selesainya dia mengikuti pelatihan fungsional alih kelompok, Selasa (21/12/2021), di Kecamatan Tanalili Kabupaten Luwu Utara.
Atas keberhasilannya mendapatkan penghargaan, Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Luwu Utara, Armiadi, ikut memberikan ucapan selamat kepada Yustin.
Baca Juga: PPK Tidak Cermat Menguji Volume Pekerjaan, Ini yang Terjadi di Kemendagri
“Alhamdulillah. Selamat, bisa mendapatkan kredit poin lagi. Semoga sehat dan sukses,” ucap Armiadi.
Apresiasi yang sama juga datang dari Ketua Perhiptani Luwu Utara, Made Sudana. Made, yang juga Koordinator BPP Tanalili ini menyampaikan ucapan selamat dan berharap ilmunya dapat diaplikasikan di lapangan buat petani dan masyarakat Luwu Utara.
“Alhamdulillah, mantap. Semoga ilmu yang didapat bisa bermanfaat untuk petani dan masyarakat secara umum,” kata Made.
Untuk diketahui, Pelatihan Fungsional Alih Kelompok adalah salah satu upaya mendasar untuk meningkatkan kompetensi penyuluh sesuai jenis dan kelompok masing-masing jabatan fungsional.
Baca Juga: Pastikan Data Pengungsi Gunung Semeru Akurat, Ini Update dari BNPB
Tujuannya agar penyuluh memiliki kinerja dan keahlian, sehingga mampu meningkatkan kedisiplinan diri, motivasi kerja, kemandirian, kemampuan kerjasama, kematangan emosi, akses kepada sumber informasi dan minat pengembangan diri yang baik. (LH)