“Kami memperdebatkan pengurangan yang lebih kecil sepanjang tahun 2024 dan 2025. Namun, mengingat kesenjangan antara tujuan finansial kami dan biaya operasional kami saat ini, saya memutuskan bahwa tindakan substansial untuk menyesuaikan biaya kami adalah pilihan terbaik untuk mencapai tujuan kami,” jelas Daniel Ek.
Baca Juga: Perspektif Sosial dalam Novel Bumi Manusia melalui Lensa Sosiologi Sastra
Lebih lanjut Daniel Ek menjelaskan, keputusannya untuk melakukan PHK akan membuat Spotify lebih kuat pada tahun 2024.
Pesangon
Pegawai yang terkena PHK akan dberitahu oleh perusahaan pada Senin 11 Desember 2023.
Setiap pegawai yang terkena PHK akan mendapatkan pesangon lima bulan upah yang selama ini diteriimanya.
Selain itu, perusahaan juga akan menawarkan dukungan imigrasi bagi siapa pun yang visanya terkait dengan pekerjaan mereka.
Baca Juga: Inilah Rahasia Keluarga Sinclair Mau Terima Tiko jadi Pengganti Ashraf
Dalam beberapa tahun terakhir, Spotify telah menginvestasikan lebih dari satu miliar dolar untuk membangun bisnis podcastnya dan merekrut selebriti seperti Kim Kardashian, Pangeran Harry, dan istrinya Meghan.
Pada akhirnya mereka berharap dapat menjangkau satu miliar pengguna pada tahun 2030.**
Artikel Terkait
Kembali ke Aturan Semula, JHT Bisa Dicairkan setelah Pekerja di PHK atau Mengundurkan Diri, Kini ada juga JKP?
Pendiri Twitter Meminta Maaf kepada Karyawan atas PHK Massal setelah Elon Musk menjadi Pemilik Baru
Setelah 1 Tahun, Video Musik 'Dreamers' Jungkook BTS Ditonton Lebih dari 200 Juta Kali di YouTube, Tonggak Sejarah !!
BABYMONSTER Pecahkan Rekor, Grup K-Pop Debut dengan dengan Musik Video (MV) Tercepat yang Capai 50 Juta Penonton