KLIKANGGARAN -- Salah seorang CPNS pada Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik dan Persandian (Diskominfo-SP) Kabupaten Luwu Utara melahirkan sebuah rancangan aktualisasi yang akan ia terapkan di Kantor Diskominfo-SP.
Aktualisasi yang lahir dari sebuah rancangan aktualisasi Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS ini diharap dapat mengatasi berbagai persoalan pendokumentasian administrasi Surat Pertanggungjawaban (SPj) yang selama ini belum berjalan optimal.
Adalah Fajerianti Rosita, CPNS Diskominfo-SP Luwu Utara, yang melahirkan sebuah rancangan aktualisasi yang diharapkan dapat menjadi solusi dalam upaya menata kembali kelengkapan dokumen administrasi SPj agar berjalan lebih baik dan optimal.
Baca Juga: 7 Bulan Bertugas di Luwu Utara, Pendamping Gizi Desa Sukses Turunkan Prevalensi Stunting
Pada proses habituasi di Diskominfo, Fajerianti menyebutkan ada 5 hal yang menjadi perhatian, yaitu kurangnya sistem inventarisasi aset, belum optimalnya pelaksanaan penyetoran SPj, belum optimalnya pemeliharaan aset, belum optimalnya pemverifikasian kelengkapan dokumen SPj, serta kurang efektifnya pengarsipan dokumen SPj.
Ia mengatakan, pengoptimalan kelengkapan dokumen SPj dapat menciptakan sebuah sistem administrasi yang lebih baik. “Aktualisasi ini adalah upaya kami mengoptimalkan kelengkapan dokumen agar tertata dengan baik serta memenuhi kelengkapan yang dibutuhkan,” kata Fajerianti, usai Seminar Rancangan Aktualisasi di Makassar, Kamis (8/12/2022).
Dengan mengangkat core issu “belum optimalnya pemverifikasian dokumen administrasi kelengkapan SPj” pada pelaksanaan aktualisasi, maka proses habituasi yang ia lakukan di tempat kerja dapat membentuk dirinya sebagai ASN yang memegang teguh nilai-nilai dasar ASN BERAKHLAK, seperti Manajemen ASN dan Smart ASN.
Baca Juga: Mengapa Maroko di Piala Dunia 2022 Selalu Mengibarkan Bendera Palestina?
Ia menambahkan, proses habituasi adalah cara pembiasaan diri untuk membentuk karakter, mental dan pola pikir ASN sebagai abdi negara, abdi masyarakat dan pelayan publik. ”Harapannya agar pekerjaan yang saya lakukan lebih efektif, efisien, terbangunnya hubungan baik dengan pimpinan, rekan kerja dan paling utama masyarakat,” pungkasnya. (LH)
Artikel Terkait
Aktualisasi Latsar CPNS di Luwu Utara Angkat Prospek Jeruk Malangke
Lima Ranperda Luwu Utara Ditetapkan Jadi Perda, Salah Satunya Ranperda Inovasi
Polres Luwu Utara Presisi Ekspo 2022 Resmi Dibuka Wakil Bupati, Libatkan UMKM Lokal
Persentase Kemiskinan di Kabupaten Luwu Utara Alami Penurunan di Tahun 2022
Camat Cantik di Luwu Utara Ini Pemenang Lomba Menulis Artikel Ekonomi Daerah yang Dihelat Bank Indonesia
Selamat! Perpustakaan Daerah Luwu Utara Terbaik Nasional Program TPBIS
Pupuk Subsidi Terbatas, Dinas Pertanian Luwu Utara Latih Petani Buat Pupuk Organik di BPP Malbar
Deputi Litbang BKKBN-RI Puji Penanganan Stunting di Kabupaten Luwu Utara
Program PISEW 2022 di Luwu Utara Kelar, Tahun Depan Bakal Ada Penambahan
7 Bulan Bertugas di Luwu Utara, Pendamping Gizi Desa Sukses Turunkan Prevalensi Stunting